top of page

国際誌に原著論文が掲載されました。

  • 4月23日
  • 読了時間: 1分


Tsuchiya-Ito R, Morishita-Suzuki K, Nakamura-Uehara M, Watanabe S, Ishibashi T Differences in the association between working status and self-rated health according to financial satisfaction among older adults aged ≥75 years: A cohort study of Silver Human Resources Centers in Japan. Asia Pacific Journal of Public Health,2026. 【抄録】 地域高齢者とシルバー会員の2年間の追跡データから、属性の近いペアを抽出してフレイルの出現率を比較した結果、地域高齢者に比べてシルバー会員はフレイルの発生リスクが34% 軽減することが明らかになり、後期高齢期のセンターでの就業は、フレイルの抑制に一定の効果があることが示された。 参照先：プロジェクト「就業の健康維持効果」


 
 

最新記事

すべて表示
北海道新聞に研究成果が取り上げられました

2026/03/19　朝刊のくらし文化欄に＜シニアＬｉｆｅ＞仕事や地域活動　介護予防に＊シルバー人材センター会員ら調査＊虚弱化リスク減＊「緊張感と交流が好影響」として記事が掲載されました。 → クリックすると掲載記事が開きます。 北海道新聞2026年3月19日掲載（北海道新聞提供） 北海道新聞社許諾D2603-2903-00031139 (許諾期間：2026/03/26～2029/03/31)

 
 
北海道新聞に取材記事が掲載されました。

石橋智昭 2026/03/19　北海道新聞の朝刊　＜シニアLife＞「シルバー人材センター会員　フレイルのリスクが低く　ダイヤ財団調査」として記事が掲載されました。→ 記事を読む 参照先： プロジェクト「就業の健康維持効果」

 
 
bottom of page