top of page

学術雑誌(英文)に原著論文が掲載されました。

4月23日
読了時間: 1分


Tsuchiya-Ito R, Morishita-Suzuki K, Nakamura-Uehara M, Watanabe S, Ishibashi T. Differences in the association between working status and self-rated health according to financial satisfaction among older adults aged ≧75 years: A cohort study of Silver Human Resources Centers in Japan. Asia Pacific Journal of Public Health, 2026; 0(0). doi:10.1177/10105395261430808. 【抄録】 本研究は、就労が高齢者の主観的健康感に与える影響は一律ではないことを示す。特に、シルバー人材センターは、就労を通じて高齢者が主観的健康感を維持できる有効な仕組みである可能性がある。そして、高齢化社会において高齢者の就労機会を創出する上では、その効果の違いを考慮することが求められる。


最新記事

すべて表示
第85回日本公衆衛生学会総会(東京・京王プラザホテル他)でポスター発表を行いました。

「フレイル水準別にみたシルバー人材センター会員の2年後の就業状況」 石橋智昭,上原桃美,土屋瑠見子,森下久美,塚本成美,渡辺修一郎 【発表要旨】 全シ協の全国調査データ(2022・2024)から、フレイル水準別(健常・プレフレイル・フレイル)の2年後の就業状況を明らかにした。対象者の半数がプレフレイルやフレイルに該当し、2年後も7割以上が就業継続していたが、フレイル該当者の継続割合は相対的に低

 
 
bottom of page