森下 久美, 松山 玲子, 渡辺 修一郎, 中村 桃美, 石橋 智昭, 「シルバー人材センターにおける重篤事故の発生状況：10年間の全国データによる検討」労働科学, 2020, 96 巻, 5-6 号, p. 51-60. 【抄録】本研究では，全国のシルバー人材センターにおける2009年〜2018年度に発生した重篤事故の発生状況・要因を整理した。その結果，就業中の事故では，男性,75歳以上層，⻑期在籍層，「技能群」従事者で事故発生率が高く，約６割の事故が【保護具，服装の欠陥】に起因するものであった。就業途上の事故では，女性，高齢層，⻑期在籍層で事故発生率が高く，多くは第三者が関与する交通事故であり，【環境的要因】に起因するものであった。今後，シルバー人材センターでは，後期高齢層の更なる増加が見込まれることから，体力チェックなど健康度の把握および，自転車を含む車両による通勤の制限等の被災リスク管理が求められるだろう。 参照先： https://www.jstage.jst.go.jp/article/isljsl/96/5-6/96_51/_art

Morishita-Suzuki K, Nakamura-Uehara M, Ishibashi T. The improvement effect of working through the Silver Human Resources Center on pre-frailty among older people: A two-year follow-up study. BMC Geriatrics 2023;23(265):1-8 【抄録】シルバー人材センターを通じて適度な就労を行った参加者は、プレフレイルの改善率を有意に高めた一方、頻繁な就労には有意な関連が見られなかったことがわかった。したがって、今後はプレフレイルの高齢者に対し、健康状態に応じて適度な就労を提供することが重要である。 参照先： https://link.springer.com/article/10.1186/s12877-023-03978-z